madkoder.com

Интересно, если человек программировал, думал на дизайном системы, анализировал и улучшал производительность. Если его посадить за очень простую, но трудоёмкую процедуру, требующую 100% соблюдения инструкции, полностью теряется.

Слово капитану Очевидности.

Главное наблюдение по работе с незнакомыми людьми: шансы таковы, что скорее всего, этот незнакомый человек всё продинамит, не будет делать того что обязан, наобещает с три короба и скоро вообще пропадёт, как только поменяется настроение. : (((((((((((

У больших компаний есть большое преимущество: они могут очень сильно запудрить мозги непосвящённому. Например, когда к нам в компанию X приехали дельцы из европейского стартапа, сначала их принял наш вице-презик в шикарном ресторане, где я отметил для себя пару неплохих вин. Потом европеоиды пошли на совещания с командой, где я весьма внезапно для себя обнаружил, что мы все по сравнению с этими абрамовичами одеты, как подпольные хакеры, только что отбывшие длительный срок за взлом Пентагона. Ну и фиг с ним, правда? Работать-то им всё равно с нами, так что не отвертятся.

... с одной стороны, а с другой -- чертяка Маркс всё-таки был прав: между наёмным работником и "эксплуататором", то бишь, кормильцем-работодателем-не-дающим-рухнуть-всему-к-чёрту есть огромная (если не сказать непреодолимая) разница, и деньги тут далеко не на первом месте.

Когда твоих коллег и друзей вышвыривают за компанию с десятками тысяч других подвернувшихся под руку, самое время не тормозить, а великодушно протянуть бедолагам руку помощи, наняв их за треть цены для своих собственных проектов! Иначе когда же ещё можно будет позволить себе такую роскошь -- иметь дело не с тупыми <нрзбр>, а с живыми профессиональными разработчиками?

Через ленту зашёл на форчун, кликнумши на "100 best companies to work for 2009 > Big Pay". Кроме Адобы, которая по-прежнему предлагает $165,947 в год комп-исследователю (что подразумевает степень, кучу патентов и статей), для обычных проггеров потолок вырисовывается следующий:

15 NetApp 1 Member Technical Staff, Software 4 $134,716

16 Cisco Systems 6 Software Engineer IV $131,703

17 eBay 83 Software Engineer 4 $129,099

Ходят слухи, что Мокрософт уволит кучу народа в середине января, чуть ли не 10-15 тысяч человек. Что это: враньё, слухи с целью поднять стоимость акций или правда мы узнаем через пару недель.

«ИТ-отрасль перестает быть райским местечком, теперь тут надо будет «вкалывать» и доказывать свою профпригодность»

представитель "одной компании-разработчика"

Джоэл, которому давно пора переименовать свой сайт из joelonsoftware.com в joelonrunningabusiness.com поделился наблюдениями про сломанные и порочные системы бонусов продавцам в некоторых американских магазинах. Сами по себе истории интересные, но обобщения какие-то странные: сначала пишет, что (цитата) "бонусы и комиссии никогда не работают, потому что люди всегда найдут способ обмануть".

Интересная инфа по зарплатам в МС. Судя по этой статье, в 2006 году для инженера потолочек вырисовывался где-то в 250 тысяч в год абсолютный максимум (это, наверно, окодемеки в MSR столько получають, или "изобретатели венгерской нотации").